Je bedrijf draait harder dan ooit — maar het voelt niet schaalbaar, niet rustig en niet stevig. Ik help ondernemers hun bedrijf zo in te richten dat het winst maakt, vertrouwen uitstraalt en zelfstandig kan groeien.
De markt splitst zich. Aan de onderkant vechten prijsvechters elkaar dood. Aan de bovenkant winnen de Architecten. Er is geen middenweg meer.
Veel bedrijven lijden aan "Visual Inflation" : Je prijzen en ambities stijgen, maar je uitstraling blijft steken in het verleden.
Je schaalt de drukte, maar niet de winst. De kosten van operatie (personeel, huur) stijgen lineair mee met de omzet.
De enige uitweg. Business Logic (Marge) en Visuele Autoriteit (Merk) als één onlosmakelijk systeem.
"Geen design zonder marge-logica."
Voordat er gebouwd wordt, wordt er gesloopt. We duiken in de P&L. Waar lekt het geld? We analyseren de 'Profitability Gap'.
Design als Force Multiplier. Bestrijd Visual Inflation. Digitale maturiteit opbouwen om high-ticket klanten aan te trekken.
Tony fungeert als Strategic Guardian. Ik bewaak strategische consistentie en voorkom verwatering door ad-hoc beslissingen.
Wij leveren geen statisch rapport dat in een bureaulade verdwijnt. Je ontvangt de "Living Blueprint™": een interactief, beveiligd Business OS.
Om de discrepantie tussen de lage marges van de sportactiviteiten en de noodzaak voor een hoog DGA-inkomen op te lossen...
Van inefficiënte outsourcing naar interne marktdominantie. Door een volledige visuele herstructurering en een pivot van ROAS naar POAS werd de prijselasticiteit hersteld.
Van passieve catalogus naar actieve verkoopmotor. Implementatie van een Academy-structuur om expertise te claimen.
Digital Maturity TransformationYield Management & Hybride Modellen. Herstructurering naar high-ticket executive labels om de omzet per uur radicaal te verhogen.
Operational ProfitabilityWinstlekken en de 'Time-Money Trap' blootleggen. Een harde diagnose van P&L en Marktpositie.
Nieuwe Business Logica + Strategische Prijsstelling + Visuele Identiteit (Brand/Web).
Bouw van systemen, lancering van de site en coaching van het team. Transformatie wordt realiteit.
Fractional Leadership. Maandelijkse strategische regie op resultaat en marge-bescherming.
Je bent niet op zoek naar een marketeer. Je zoekt een Architect die de fundering herstelt.
Beperkte portefeuille om directe boardroom-impact te garanderen.